适合广州韶设科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第五章
• 变革管理
• 四：共事篇
• 自我体察
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 时间管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 复盘结构化
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第三关：规划蓝图
• 发刊词
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%