适合时薪汇信息科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  销售与顾客

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  起重事故预防

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 新增量下的医药电商渠道选择
• 主题五：硬件布局
• Hive扩展内容
• 数据透视表布局技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 下载“员工“数据库
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 基础管理才智
• 时间管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块三：班组长的现场管理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%