适合新惠人（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 顾客的情感和逻辑
• 设计开发与供方管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 发刊词
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 利润不是管理的目标
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 项目管理基础
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 查找与引用函数应用技巧
• 精准信息传递
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第22章 电商产品总结
• 口头表达技巧
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%