适合南宁芙洛拉餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 6.0 控制 Control
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 模块五：执行控制
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 资本市场：股票资本市场
• 故事与语言
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 12.宝钢预算管理实践
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节7 互联网中小企业专题
• 团队管理
• 一：反思组织的经营理念
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%