适合北京京诚硕至工程有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 计划篇
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 一、认知篇
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• Flink读取HBase
• 体系策划
• 章节2 销售技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 流量与品牌
• 第三章 图片与图文排版篇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 1.战略成本管理与供应链
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 模块二：流程
• 第31章 计算机图形学初级
• 执行力

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%