适合金牛源餐饮管理（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 透视表之数值计算
• TPM的实施与推进（下）
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 设计管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 六能成师
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 成本控制途径及改进措施
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 销售心理学
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第五章
• 协作力
• 会议管理-会议流程与角色
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 变现篇
• 基础篇：提升思考水平的底层能力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%