适合广州旭升实业发展有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  Excel那些数据的小事儿

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 发刊词
• 什么是真正科学的预防医学
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第 6 章：决策的要素
• 顾客的情感和逻辑
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 团队管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 高效培训的实战方法
• 模块五：执行控制
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 章节1：看“清”局势
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 我的睡眠我做主
• 用户经营飞轮
• 条件语句

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%