适合深圳鼎浩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  500强企业如何高效开早会

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• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 章节1：角色认知和思维模式
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 2.库存降本管理与供应链
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 项目管理-管理变革案例
• 制定目标
• 先导篇
• 要素设计篇
• 市场营销：基本介绍
• 术语和定义
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 2.财务组织转型与职责
• 数据分析引擎之Impala
• K均值聚类
• 银行新员工服务营销技能提升
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%