适合杭州瑞胜电气有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 要素设计篇
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 项目管理基础
• 编程模型及核心概念
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• P02 天下武功，唯快不破！
• 供应链绩效考核管理
• 第10章 线性查找法
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第三章 刷新下属管理思维
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 章节4 业务能力提升
• 民营企业改制的操作模式与流程
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%