适合瑞江（上海）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  家族办公室及全球资产配置

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• 2.预算模板设计中必学模型
• 运营成本控制的智慧
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 有效拜访开场
• 模块四：资源
• 【第14章】图表的制作与美化
• 界定问题
• 假设检验
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 模块三、根因探究
• 采购生产与交付后活动
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• S00 职场汇报应该这样做！
• 表格美化
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 供应链组织和人力资源管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• Word-01 Word篇课前导读
• 人才发展

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%