适合深圳市聚香福餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  HRBP转型与突破

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  绩效管理

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 盘存管理系统
• 会议管理-会议的执行
• 激发兴趣与约见
• 5.审计实施阶段
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第25章 编译原理中级
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 3.工资薪金的风险防范
• 一：反思组织的经营理念
• 数字管理模式创新的体系
• 时间管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 逆向物流

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%