适合苏州磊欧科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  疫情之下，远程招聘如何开展

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块五：组织授权
• 了解自我和他人
• 胜战计
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• ChatGPT基础认知
• 项目管理基础
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 突破为自己设定的障碍
• 聊聊课程开发那些事儿
• 项目规划
• 夯实基础 自信接棒
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%