适合辽宁金丰房地产评估事务所（普通合伙）的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

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  “一带一路”法律实务

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 特斯拉市场营销
• 组合
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• PPT放映实用技巧
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 坚定自信
• 模块一：发现问题
• 项目管理基础
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 生活方式反思与重塑
• 医疗器械基本概念
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第12章 数据结构之“堆”

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%