适合天津荣岭房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 时间管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 演讲倒计时：第10天
• 模块三：项目计划过程
• Flink版本升级
• IPO发行条件
• 笔记视觉化
• 模块二：设计篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 产品设计
• 新手：高效录入和编辑数据
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 突发心脏病如何急救处置
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 团队辅导成长共进
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%