适合甘肃中港房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 情绪与压力管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• Python的运算符
• 巩固信心
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 绩效目标的制定与分解
• PPT主题，让风格统一起来
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 情绪管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%