适合浙江赛美德半导体有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 准备工作
• 特斯拉市场营销
• 提高数据的可读性
• 优质服务背后的协作密码
• 探询需求
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 基础管理才智
• 口头表达
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 资本市场：股票资本市场
• 第三章 商业环境相关者分析
• 项目规划：时间表
• 第三步：查KS
• 区块链与金融机构
• 课程介绍与销售基本概念
• 服务行业发展的黄金新路径
• 知识萃取
• 章节1
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 企业转型创新的3乘3矩阵

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%