适合深圳文泽地产有限公司的企业培训课程

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  情商领导

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  聊聊课程开发那些事儿

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.0 测量 Measure
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 租赁准则应用指引
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• Spark Streaming整合Flume
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 2.2022被否案例解析
• 过度拟合
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%