适合郑州晟华物业服务有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 赢销的万能钥匙
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 商业路演
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 先导篇
• 1.全面预算管理六字真经
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 基础管理才智
• 销售谈判
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 章节1
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%