适合北京峰驰餐饮有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第24章 编译原理入门
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 资本市场：股票资本市场
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 9.风险导向内控体系的构建
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 五大原则，让你与上司共赢
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第2章 课程内容整体规划
• 深度学习
• 情绪管理
• 服务现场
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%