适合广州普赛安生物科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  投资并购重组精讲

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  “互联网+”的社会意义

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 数据标识入门
• 章节1 基础招聘
• 销售管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 章节3：“管”理团队
• 行和列
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 贝叶斯推理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 发刊词
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 选题技巧及写作思路
• 商业战略：寻求竞争优势
• 1. 财务报表基础与速读
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%