适合重庆琦军物业管理有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 了解自动填充
• 投资银行追求的策略
• 第三章：用5S强化现场根基
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 用Excel进行行政人事管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 自我改善与提升
• 绩效评估
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 市场行动篇
• 线上篇
• 渠道合作与管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%