适合宁波灵宏汽车配件有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 激励与执行
• 第二关：探索企业
• 选择正确的模型
• 第8章 仓储系统解析
• 口头表达
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 培训调研
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• “售”篇——精准销售落地系统
• Flutter实战应用与性能优化
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 先锋领导力建议——初级篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Spark性能优化的道与术
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%