适合北京泽塔算力科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 第4章 基础算法之“正则类”
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 税及附加和分类
• 情绪管理
• 绩效管理基础
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 项目规划：时间表
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 三封 封价值
• 接口与接口测试
• 投资银行追求的策略
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 绩效评估
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 介绍Python时间序列
• 第4章 内存数据库之Redis
• 达成卓越

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%