适合绍兴上虞祥宏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  数字化营销专题包

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• 政府补助税会差异协调管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 远程连接SSH专题
• 数字营销
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 项目管理-项目目标
• 范围及规范性应用文件
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 绩效目标的制定与分解
• 6.预算编制的实施
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 演讲倒计时：第10天
• 第8章 MySQL基础
• 模块三：工具篇
• 6.现场工作与报告发布
• 计划流程法
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%