适合成都沁惠科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课

• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• MS005
• 企业管理：组织职能
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 员工管理
• 模块四： 组织评估
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 1.财务转型维度
• 智慧领导终极思想
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 透视表之数值计算
• 课程导入
• 章节4
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• MS011
• 综合管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%