适合上海美爵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 激励与执行
• 先导篇：六维领导力概述
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 采购四级降本：技术降本
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 策划与运行环境
• 模块四、制定策略
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 书面沟通
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 掌握三种视觉引导工具
• Java拓展

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%