适合山东金汉轩餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表布局技巧
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 其他管理
- APQP破冰之旅
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 2.财务组织转型与职责
- 模块三: 领导变革
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 模块五、策略评估
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 爆款医药电商产品选品策略
- 订单和购物车微服务
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 党的百年奋斗的重大成就
- 个人效能
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 4.审前准备阶段
- 谈判技巧:完整案例研究
适合山东金汉轩餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合山东金汉轩餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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