适合海城市振华宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 五、设计思维流程--定义问题
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 发刊词
- 1.合并报表概述
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 争议的解决
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 基础篇
- 章节2
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 二、管理的更新
- 主题一:食品安全法规
- 发刊词
- 第一章 海外经营资源概述
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
适合海城市振华宾馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合海城市振华宾馆的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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