适合东莞市咖伦电子有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 1.吊销营业执照的法律风险
• 黄金品类推广与互联网营销
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 坚定自信
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 口头表达技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 二萃 萃经验
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 聚类分析
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 基础管理才智
• 章节4：食品安全及应急处理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节3
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%