适合广州市联丰箱包配件有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

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  构建饱和攻击营销体系

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  如何运用OKR做好目标管理

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• 第二章 外部资源整合
• 四、坚持精益持续改善
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 日期时间函数的运用（下）
• 口头表达技巧
• 模块三：谈判心理
• 改进
• 时间管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 策划与运行环境
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第一周：中年的本质
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 角色认知
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%