适合中山图朗电子科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  透过结构看项目管理

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  生态文明建设读本

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第11章 积分商城如何设计
• 精力高效法
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 升级认知
• 章节4
• 绩效评估与激励
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 用视觉助力职场
• 资本市场：股票资本市场
• 3.财务BP与信息化
• ChatGPT招聘实战
• 3.年度目标确定
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%