适合延安高宝电子科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  大客户销售策略与技巧

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  安全生产事故的发生原因

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• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 团队管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第6章 应用程序缓存
• 设计管理
• 情绪管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 预测与营运分析
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第二周：自我发展
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 智能网联汽车技术入门
• External Data Source
• SQL与Tableau结合——任务三

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%