适合东莞市闪电网络科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第47章 课程总结
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 专业：数据图表入门到进阶
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 企业管理：主导作用
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 主题三：HACCP
• 支持
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 项目管理基础
• S04 数据统计出错找原因
• 时间管理法
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 维护期Sustain

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%