适合山东亿源餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 发刊词
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 发刊词
• 2.经营风险导向的内部控制
• 党的百年奋斗的重大成就
• 课程介绍
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第三章
• 界定问题
• 展厅管理
• 沟通合作
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 文档安全与批注修订技巧
• 操作篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%