适合杭州镭文酒店管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  民间非营利组织会计实务

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 会议成果管理
• 模块四： 组织评估
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 资本市场：股票资本市场
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 主题二：食品安全管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 从顾客视角思考问题
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 项目执行：管理团队和工作
• 项目管理-项目管理概念
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%