适合北京慧创通达科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 销售谈判
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第5章 浏览器缓存
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 目标管理概述
• Spark快速上手
• 模块二：设计篇
• 精准拓客的能力
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 质量管理-8D工具详谈
• 移动平均模型（MA）
• 赢销的魂与道
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 进销存管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 部门管理增效常用策略
• 数学

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%