适合深圳市三二八餐饮有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 确定目标客户
• 基础管理才智
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• Flume从0到高手一站式养成记
• 章节1
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第一章 总则
• 建立威信
• 计划流程法
• 发刊词
• 基础管理才智
• 劳动关系实战
• 口头表达技巧
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 基础管理才智
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%