适合北京金地乾图科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课

• KA终端合作规划与谈判签约
• 变革管理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 沟通有情商
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 精准拓客的能力
• 初识Flink 第1章
• 章节3 思维能力提升
• 比特币的起源
• 客户管理
• PPT省时技巧
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 情绪管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%