适合南京知视锐伟智能科技有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  卓有成效的经理人

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• 走进RN开发
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 团队管理
• 6.对接绩效
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 二、管理的更新
• 时间管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 数字化转型要点解读
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 结构化战略思维
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 谈判技巧：细节把控
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%