适合安阳县隆昌汽车配件有限责任公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 施工企业的分包管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 入门篇
• 发刊词
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 假设检验
• 模块四 知人善用，学会用人
• 五大原则，让你与上司共赢
• IOC架构设计
• 基础管理才智
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 全维打磨
• 坚定自信
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 采购和付款循环中的成本控制
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%