适合滨州市毅乐商网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 角色认知与心智修炼
- 系统思考力
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 概率在其他领域中的应用
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 3.内部控制审计的地位
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 选择正确的模型
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 项目规划:成本
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 章节3 思维能力提升
适合滨州市毅乐商网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合滨州市毅乐商网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%