适合延安急速达快餐配送有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  精准销售—销售过程分解训练

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第六章 附则
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 项目管理-项目管理概念
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 1.IPO审核新变化
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 时间管理
• 情绪管理和冲突管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 课程简介
• 创造团队的未来
• 条件格式高级操作技巧
• 业绩与预警分析
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%