适合四川聚通溢科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 模块三： 领导变革
• 4.51条讲解非财务部分
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 时间管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 章节5
• 赢销的万能钥匙
• 时间管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• 如何用工作历练快速培养人才
• 团队管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%