适合西安华信房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  过程管理

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  中小型生产企业成本计算

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 情绪管理
• 激励与执行
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 工作方法
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.内部控制监管逻辑
• 坚定自信
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 发刊词
• 精准开发—课程设计与开发
• 尿酸高会带来哪些后果
• 精准拓客的能力
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 客户关系管理
• 时间管理
• 发刊词
• 时间管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%