适合重庆酷泽科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  独立站电商运营全攻略

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  4S店服务顾问实战课

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• 巧用PPT页面设置
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节9
• 第四章：精益设备管理
• 第七章
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 三、项目计划过程
• 章节4：数据可视化呈现
• Go基础知识入门
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 市场行动篇
• 中企赴英国投融资精要(下)
• Loadrunner性能测试与面试
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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