适合贵州敏鑫驰科技有限公司的企业培训课程

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  内控指标与预警

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  始于战略,终于使命

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 人才与组织发展概论
• 高质量的沟通者
• 一：规划篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 协同资源
• 第七章
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• SQL理论
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 三、善用精益管理工具
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 文档布局与页面设置技巧
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 会议工具包

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%