适合杭州迪米塔科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  变革策略与领导实践

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 突破为自己设定的障碍
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 顾客体验系统
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 王牌销售谈判-发刊词
• 租赁准则应用指引
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第三模块：培育发展
• 如何抢救溺水者或触电者
• 数字时代的管理理念
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节1
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%