适合三门峡天元置业有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

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  快乐工作随身学系列

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  汽车销售与服务

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 章节5
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 投资银行活动的四个主要领域
• 模块四 知人善用，学会用人
• 原型保护概念
• 第三章 仲裁庭
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第二章-系统化助力组织变革
• 视同销售税会差异协调管理
• 准备期Start
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 内容运营
• 基础任务
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 自我体察
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%