适合深圳市德群鑫电子线材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- SQL高级话题
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 终极说服：技巧与工具
- 区块链的未来前瞻
- 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 活动运营套路比创意重要
- 会议流程化
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 2.公司股权设计落地方案
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 课程简介：欢迎学习
- MS003
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 项目规划：成本
- 客户管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 出击期Approach
- 第二章 一般规定
适合深圳市德群鑫电子线材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合深圳市德群鑫电子线材有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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