适合重庆巾国科技有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  下属绩效辅导

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  跟博世学工业4.0智造

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 上海法院破产管辖法律实务
• 笔记视觉化
• 第一章：实践篇
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• TISAX管理体系标准背景
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第8章 仓储系统解析
• 第二章：消除生产过程浪费
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 绩效评价
• 自主保全与专业保全活动
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Loadrunner性能测试与面试
• 放行与绩效评价
• 专栏及盐值的作用
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 引领卓越经营心智

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%